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榆林市召开“三项机制”座谈研讨会

核心提示: 陈宁要求,各级各部门要深化思想认识,切实将“三项机制”作为抓手、利器、风向标,要持之以恒、深入地抓,不断推动各级干部真学、真信、真用;各级主要领导要亲自抓落实,全市组织部门的领导和组工干部都要用“三项机制”约束自己。

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11月6日,全市“三项机制”座谈研讨会在市委召开,市委常委、组织部部长陈宁出席并讲话。

会议传达了全省推进“三项机制”落实工作座谈会精神,12县市区委组织部长,市直工委、市教育局、市工信局等部门负责人分别就本地本单位贯彻落实“三项机制”情况进行了交流研讨。

陈宁指出,省委出台“三项机制”是我省贯彻落实习近平总书记提出的“三个区分开来”和“好干部”标准的具体运用,是我们当前和今后一段时期干部工作的基本遵循。深入贯彻“三项机制”,既是组织工作的重中之重,也是组织部门义不容辞的责任担当。

陈宁要求,各级各部门要深化思想认识,切实将“三项机制”作为抓手、利器、风向标,要持之以恒、深入地抓,不断推动各级干部真学、真信、真用;各级主要领导要亲自抓落实,全市组织部门的领导和组工干部都要用“三项机制”约束自己,向市委组织部推荐干部时,各县市区委组织部长和相关科室要先用“三项机制”把关,将符合“三项机制”要求的人选作为重点,特别要将优秀年轻干部、成绩突出的干部和有发展潜力的干部作为重点;要加强制度建设,各县市区要结合自身实际,制定具体的办法措施,创造性地推动工作,特别是重点工作,要制定具体的考核办法,明确奖惩落实“三项机制”;要夯实督查考核,把“三项机制”实际运用的成效作为唯一评判标准,形成抓实干的工作氛围;要树立正反典型,用案例激发广大干部干事创业的精气神。

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关键词: 三项机制 陈宁
责任编辑:吕聪

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