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榆林:实施“1666”工程 全面打造纪检监察铁军

核心提示: 深入推进党风廉政建设和反腐败工作,认真履行监督执纪问责、监督调查处置工作职责,坚决把党和人民赋予的使命作为一生追求,坚持明大德、守公德、严私德,争做全市党员干部队伍的标杆表率……日前,市纪委监委出台《意见》,通过实施“1666”工程全面加强纪检监察干部队伍建设,打造忠诚干净担当纪检监察铁军。

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深入推进党风廉政建设和反腐败工作,认真履行监督执纪问责、监督调查处置工作职责,坚决把党和人民赋予的使命作为一生追求,坚持明大德、守公德、严私德,争做全市党员干部队伍的标杆表率……日前,市纪委监委出台《意见》,通过实施“1666”工程全面加强纪检监察干部队伍建设,打造忠诚干净担当纪检监察铁军。

今年以来,市纪委监委以打造一支让党放心、人民满意的具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的纪检监察铁军为目标,着力提升干部队伍综合素质和履职能力,解决干部队伍中存在的信念滑坡、纪律松懈、责任不强、担当不足、本领恐慌等问题,提出六项要求:坚决维护核心,做到绝对忠诚;按规履职办事,做到严守纪律;增进责任自觉,做到勇于担当;锤炼工作作风,做到严谨高效;坚持以身作则,做到勤俭节约;注重内外兼修,做到标杆表率。

与此同时,市纪委监委要求纪检监察干部自觉提升公正、责任、博学、强能、实干、自律等“六种修为”,正确对待和处理公与私、义与利、廉与腐、俭与奢、亲与清的关系,加大“正人先正己”的力度,扎紧防止“灯下黑”的篱笆,当好“铁打的打铁人”,在行使权力上慎之又慎,在自我约束上严之又严,用过硬的工作作风为全市实现“三大目标”和落实“两个更大”要求提供坚强纪律保障。

打铁必须自身硬,针对纪检监察干部履职风险点,《意见》对全市纪检监察系统工作人员划了六条红线,防止权力被滥用、干部被围猎,最大限度压缩干部犯错空间,使干部不犯错、少犯错,把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循,最大限度调动干部的积极性和主动性。这六条禁令包括:严禁妄议中央大政方针,散布不当言论;严禁相互打探案情,泄露工作秘密;严禁瞒案不报、压案不查,或随意扩大调查范围,变更调查事项;严禁滥用调查措施,侵犯公民、法人或其他组织合法权益;严禁违规插手干预工程建设、资源开发、项目审批、干部人事、涉法涉诉等活动;严禁违规参与公款吃喝、出入私人会所。

据悉,今年1至5月,全市纪检监察机关处置纪检监察干部问题线索30件,其中谈话函询2人,给予组织处理3人。

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责任编辑:许亚芳

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