榆林市干部作风集中整顿开展以来，榆能集团严格按照市委安排部署，聚焦“四不一任性”重点治理“庸懒散虚浮”等问题，引导干部职工提能力、勤履责、转效能、严规矩，努力将作风整顿形成的新动力转化为企业高质量发展的新动能，确保圆满完成全年各项目标任务。

该集团在微信公众号开设了“作风整顿在线”“作风整顿曝光台”专栏，公布举报电话和电子邮箱；推出工作动态和督查通报，既总结推广好典型好经验好做法，又通报工作不力、措施不实的反面案例。

在查摆问题阶段，集团要求全体干部职工对照“四不一任性”问题，围绕全市18项重点工作中涉及本企业、本部门、本岗位的问题进行全方位查摆，明确责任主体、建立数据台账，找准找实存在问题，挖深挖细问题成因，以“点对点”的方式进行“自我画像”，确保查摆问题到位、整改方向正确。

在此期间，榆能集团还始终坚持问题导向，聚焦项目建设、安全生产、企业改革、招标采购、工程管理、工作纪律、办事效率等重点领域、重点工作、重点环节，派出督导检查组深入所属企业开展明查暗访。截至目前，该集团已查处典型问题4个，给予党纪政务处分2人、诫勉谈话2人、提醒谈话4人；通报批评违反会风会纪4人、查摆问题不实不深59人，并对相关部门负责人进行约谈提醒，切实发挥了督查工作传导压力、倒逼整改的作用。